Síntesis de la consulta previa a la Pre-Asamblea, Comisiones Diocesanas y Parroquias

 Síntesis de respuestas

a) Comisiones Diocesanas:

¿Cómo podemos ser una Iglesia diocesana más sinodal en salida misionera?

Iglesia sinodal en salida misionera:

• Colaboración con la coordinación en México para obtener subsidios y recursos para talleres.
• Invitación a agentes de comisiones diocesanas y profesionales para abordar temas desde diferentes perspectivas.
• Trabajo conjunto con otros grupos eclesiásticos para llegar a comunidades vulnerables.
• Compromiso con la evangelización y capacitación para dirigir equipos.
• Empatía y mejor servicio a víctimas de violencia y agresores.
• Trabajo con niños y adolescentes que sufren violencia.

Iniciación a la vida cristiana:

• Superar prejuicios y obstáculos para una verdadera sinodalidad.
• Encuentro con Cristo vivo para experimentar su amor y misericordia.
• Conversión personal, espiritual y pastoral: de estructuras, de personas y de métodos.
• Implementación de la Iniciación a la vida cristiana como método pastoral.

Transversalidad y trabajo en equipo:

• Transversalidad de la pastoral profética en todas las comisiones.
• Reconocimiento de la presencia del Espíritu Santo como motor de la evangelización.
• Edificación de una Iglesia sinodal, en salida y misionera, al servicio de los más necesitados.
• Rol del pastor como hombre misionero y renovado por el Espíritu Santo.

Formación y compromiso:

• Trabajo en procesos de formación en conjunto con todos los carismas, grupos y movimientos diocesanos.
• Respeto y adaptación de los programas diocesanos de pastoral a las parroquias.
• Asumir las normas y criterios diocesanos para los sacramentos.
• Aprendizaje del trabajo en equipo con todos los grupos y movimientos.
• Ser conscientes del compromiso bautismal y la responsabilidad con la Iglesia Diocesana.

Jóvenes y laicos:

• Reconocer a los jóvenes como el presente y futuro de la Iglesia, acompañarlos, amarlos y enseñarles.
• Presentar toda acción pastoral a Dios para su aprobación y beneficio de la diócesis.
• Fortalecer la base de las comisiones para evitar desánimo ante obstáculos.
• Entender y amar a los jóvenes, estableciendo métodos para cambiar la mentalidad y práctica de la sinodalidad entre los sacerdotes.

Actitud y liderazgo:

• Evitar ser piedra de tropiezo, reconocer la inmadurez y buscar ayuda para mejorar la relación entre laicos y sacerdotes.
• No dejar que los conflictos afecten el estado de ánimo y el trabajo pastoral.
• Invertir en la formación cristiana de los laicos para su mayor participación en la labor pastoral.
• Confiar en los laicos y reconocer su capacidad para contribuir a la labor pastoral.
• Mantener la seriedad en el trabajo pastoral, evitar prejuicios, reconocer errores y enmendarlos con fe.
• Ser humildes, no tener miedo de expresar sentimientos y descubrir la voluntad de Dios antes de actuar.
• Recordar que el sacerdote y el laico no son protagonistas del trabajo pastoral, sino instrumentos de Dios.
• No dejar de adorar y alabar a Dios para mantener la fe viva en sacerdotes y laicos.

Inclusión y colaboración:

• Invitar a agentes de diferentes dimensiones, profesionales y externos a la Iglesia a talleres y charlas para compartir perspectivas.
• Abrirse a la inclusión de todo el pueblo de Dios para caminar juntos hacia el Reino.
• Involucrar a todos en la misión y aligerar la carga monetaria para las parroquias.
• Reconocer a los pueblos originarios como sujetos de su historia y evangelización, valorando sus costumbres, tradiciones e interculturalidad.
• Promover la teología indígena, tomando en cuenta su cosmovisión filosófica y contribuyendo a su reconocimiento en la Iglesia universal.

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b) Parroquias:

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1. Por una Iglesia sinodal en salida misionera desde las celebraciones litúrgicas y actos de piedad popular:

Transversalidad y trabajo en equipo:

• Vivir la transversalidad de la pastoral profética con todas las pastorales, no solo con las más inmediatas.
• Trabajar mutuamente con la pastoral profética para llevar el evangelio de Cristo.
• No solo caminar, sino también celebrar juntos y escuchar juntos la Palabra de Dios.
• Participar de manera consciente en la eucaristía y otras celebraciones como fuente de la sinodalidad.
• Buscar la sinodalidad entre todos los participantes en las celebraciones.
• Acatar las normas, criterios, rúbricas y principios de la liturgia.

Participación e inclusión:

• Aprender y hacer planes pastorales que respondan a las necesidades de cada comunidad.
• Fortalecer el compromiso y la espiritualidad de los participantes en las pastorales.
• Abrir las puertas de la Iglesia a todos, incluyendo a diferentes sectores sociales.
• Involucrar más a la gente en las celebraciones litúrgicas.
• Consolidar el grupo de monaguillos de la parroquia.

Evangelización y formación:

• Formación básica de liturgia a los agentes de pastoral y sobre la piedad popular.
• Cápsulas litúrgicas para los fieles para una mayor participación en las celebraciones.
• Conocer la riqueza de la Misa Latina y promover una mayor unión entre los grupos parroquiales.
• Seguir con la evangelización en las comunidades, formando grupos que se coordinen con los miembros y encargados.
• Invitar y evangelizar en todo momento, trabajar con los vecinos y conocidos.

Trabajo en equipo y liderazgo:

• Hacer más participativas las celebraciones involucrando a todo el pueblo.
• Que en cada evento participen todos los movimientos y grupos parroquiales.
• Eliminar las distinciones de personas y trabajar en equipo con todos.
• Los sacerdotes deben dedicar más tiempo a la comunidad y escuchar al pueblo de Dios.

Acercamiento a la comunidad:

• Salir a formar los equipos litúrgicos en las comunidades.
• Multiplicar servidores (lectores, salmistas y coros) y buscar a los alejados.
• Mantenernos siempre unidos por medio de la comunión y oración.
• Impulsar la participación activa en la liturgia.
• No dejar de insistir a que participen en las actividades de piedad popular.

Compromiso y responsabilidad:

• Ser consciente de la importancia de la pastoral litúrgica en los actos litúrgicos.
• Asumir con responsabilidad el compromiso de la pastoral litúrgica.
• Que los integrantes de la liturgia tengan una buena organización y motiven a la comunidad a participar.

Tradiciones y celebraciones:

• Robustecer las tradiciones y celebraciones donde se convive y se vive en comunidad.
• Visitar en familia y quedarse a hacer oración con los miembros de la comunidad.
• Seguir participando en Misas y no cansarse de invitar al santo Rosario.

Capacitación:

• Capacitar a las personas responsables de la liturgia para que puedan promoverla de mejor forma.

Consideraciones adicionales:

• Organizarse mejor como parroquia, entendiendo la religiosidad popular de los pueblos Mazatecos y Chinantecos.
• Evangelizar y motivar en los espacios de celebraciones y actos de piedad.

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2. Por una Iglesia sinodal en salida misionera desde la evangelización y catequesis:

Conciencia y compromiso:

• Concientizar sobre el bautismo, orar, perseverar y esforzarse por las familias domésticas con respeto.
• Adoración al Santísimo y dejarse iluminar por el Espíritu Santo.
• Practicar el amor y la paz.

Encuentro y acción:

• Tener un encuentro con Cristo vivo para todos los agentes de pastoral y la comunidad.
• Asumir y aterrizar el plan de pastoral diocesano en la parroquia.
• Apoyarse en la oración, sacramentos, retiros y demás actividades pastorales.
• Trabajar en la misión, la nueva evangelización y la pastoral de conservación.
• Vivir la corresponsabilidad en la misión y la sinodalidad al servicio del Reino de Dios.
• Asumir todos los elementos de la evangelización, llevando el Evangelio a todos.
• Involucrarse todos en la misión, dando todo en la evangelización.

Planificación y formación:

• Aprender y hacer planes pastorales que respondan a las necesidades de cada comunidad.
• Fortalecer el compromiso y la espiritualidad de los participantes en las pastorales.
• Abrir las puertas de la Iglesia a todos, incluyendo a diferentes sectores sociales.
• Formación permanente evangelizadora y misionera: recibir y dar, compartir a Cristo.
• Dar el lugar que corresponde a las personas de habla indígena, incluyendo su cultura en las pastorales.

Acciones específicas:

• Formar a agentes de pastoral para llevar el mensaje de salvación a las comunidades.
• Crear contenidos de evangelización para pueblos originarios en su propia lengua (canales digitales y de audio).
• Hacer de la evangelización una campaña con un consejo de coordinadores.
• Promover la formación de nuevos integrantes de la iglesia, fortaleciendo la catequesis en adultos y el catecumenado.
• Preparar material de trabajo acorde a la edad de los niños en la catequesis.
• Visitar a los niños que se ausentan de la catequesis y darles una buena formación.
• Estar en constante comunicación con los padres de familia y hacerlos participar en la evangelización.
• Apoyar al párroco en los planes y problemáticas para crecer en el servicio.

Compromiso de los catequistas:

• Sentirse parte de un todo junto con los demás grupos y movimientos.
• Asumir los procesos diocesanos propuestos por el obispo y la comisión diocesana.
• Respetar los procesos de evangelización y aplicarlos en la catequesis.

Mejoras en la catequesis:

• Abrirse más los responsables de la pastoral.
• Tener más comunicación y dedicación.
• Compartir los conocimientos de cada uno.
• Apoyar en el desarrollo de nuevos catequistas.
• Tener disponibilidad de tiempo para ayudar a otros.

Preparación para los sacramentos:

• Motivar a los niños para su preparación.
• Invitar a los niños y adolescentes en edad de sacramentos.
• Que el catequista siga preparando con retiros y cursos para una buena recepción de los sacramentos.

Trabajo en equipo:

• Hacer equipo y estar más organizados para que la evangelización llegue a todos.
• Dar formación humana y cristiana a niños, adolescentes y jóvenes.

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3. Por una Iglesia sinodal en salida misionera desde la práctica de la caridad y el compromiso social:

Trabajo en equipo y sinodalidad:

• Salir en sinodalidad misionera parroquial.
• Orar juntos antes de salir en misión.
• Las tres pastorales (social, liturgia y profética) deben trabajar juntas siendo más sinodales.
• Trabajar por no reducir la pastoral social al asistencialismo.
• Solidarse y formar parte de las diversas dimensiones de la vida: política, cultural, laboral y económica.

Evangelización y acción:

• A medida que la parroquia sea más evangelizadora, irán viviendo nuevos modelos de vida en consonancia con el Evangelio.
• Trabajar por promover al ser humano integralmente, no solo en aspectos espirituales, sino también materiales, religiosos, sociales y temporales.

Planificación y formación:

• Aprender y hacer planes pastorales que respondan a las necesidades de cada comunidad.
• Fortalecer el compromiso y la espiritualidad de los participantes en las pastorales.
• Abrir las puertas de la Iglesia a todos, incluyendo a diferentes sectores sociales.
• Formación permanente evangelizadora y misionera: recibir y dar, no esperar para compartir a Cristo.
• Darles el lugar que les corresponde a las personas de habla indígena.

Acciones específicas:

• Visitar a los enfermos, centros de rehabilitación, atención a migrantes, centro de escucha a víctimas de la violencia.
• Los primeros domingos de cada mes, "domingo de la caridad": las personas ofrecen despensas para los más necesitados.
• Un censo por capilla de las personas más vulnerables y necesitadas.
• Entrega de despensas, ayuda en la limpieza y aseo de viviendas.
• Aviso al párroco cuando se requiere su visita para la administración de la unción de enfermos o confesión.
• Grupo que invita a la oración cuando la familia la pide.
• Bazar de ropa para las colonias más necesitadas de la parroquia.

Compromiso de los fieles:

• Seguir motivando a los fieles para fortalecer la vivencia del domingo de la caridad.
• Durante el curso de catequesis, catequistas y discípulos practican una de las obras de misericordia. Intensificar durante la cuaresma.
• Consolidar el equipo de pastoral social y buscar la asesoría de la Comisión diocesana de Pastoral Social para implementar Cáritas parroquial.

Valores fundamentales:

• Imitar el amor de Jesús.
• Concientizarnos en el cuidado del medio ambiente.
• Reducir el uso de desechables en las fiestas y actividades parroquiales.
• Hacer campañas desde el amor de Cristo en favor de nuestra casa común.

Llamado a la acción:

• Formar y establecer bien la pastoral social con su misión de atender las necesidades sociales más urgentes.
• Atender las necesidades de los más necesitados y el cuidado de los enfermos.
• Reconocer el esfuerzo de los que colaboran en esta área y motivarlos para que sigan con ánimo.
• No menospreciar la pastoral social, sino ser más conscientes en practicar la caridad.
• Participar en la formación parroquial y acompañamiento por nuestro sacerdote.
• Atender al enfermo como un Cristo sufriente y que los ministros no solo se concreten a llevar la sagrada comunión.
• Concientizar en el Sacramento de la unción de los enfermos.
• Invitar a las personas a ayudar al más necesitado.
• Hacer equipo, que todas las pastorales se sientan comprometidas a ser parte de un compromiso social.
• Formar a las personas para que se comprometan a ser agentes de cambio y a ser solidarios con los más necesitados.
• Ser más comprensivos y solidarios con la vida y las necesidades del pueblo.

4. Por una Iglesia sinodal en salida misionera desde el trabajo en favor de las familias y la vida:

Fundamentos:

• La oración constante y el buen ejemplo de las familias son esenciales.
• Las visitas domiciliarias buscan la comunión y el acompañamiento.
• Es fundamental inculcar a los padres la enseñanza del misterio de Jesús a sus hijos.
• No se debe juzgar sin conocer la realidad de cada familia.
• El párroco debe ser incluido como parte de la familia.

Priorizar la pastoral familiar:

• Tomar en serio la pastoral de la familia y la vida, redescubriendo su importancia y valor.
• La familia, como Iglesia doméstica, fomenta el encuentro, la escucha y el discernimiento basado en el amor mutuo.
• Es un agente de misión y testimonio de compromiso cristiano en la sociedad.

Acciones para fortalecer la pastoral familiar:

• Aprender y hacer planes pastorales que respondan a las necesidades de cada comunidad.
• Fortalecer el compromiso y la espiritualidad de los participantes en las pastorales.
• Abrir las puertas de la Iglesia a todos, incluyendo a diferentes sectores sociales.
• Formación permanente evangelizadora y misionera: recibir y dar, no esperar para compartir a Cristo.
• Dar el lugar que les corresponde a las personas de habla indígena.

Acciones específicas:

• Consolidar el equipo parroquial de pastoral familiar e invitar a la comisión diocesana a dar un taller.
• Fortalecer los encuentros de padres de familia y padrinos durante el curso de catequesis.
• Promover la participación en las actividades parroquiales como familia desde los grupos.
• Realizar una jornada de oración en cada familia, visitando a las más necesitadas.
• Promover la cultura de la vida entre los jóvenes mediante la proyección de documentales, películas, etc.

Valores fundamentales:

• Fomentar el MFC y la Pastoral Familiar en la parroquia como base para la atención a las familias.
• Trabajar en la formación de los valores familiares por parte de todos los agentes de pastoral.
• Seguir impulsando la formación de las familias y atender a las familias en situaciones difíciles.
• Transmitir y cuidar responsablemente los valores de la familia.
• Comprenderse, reconciliarse y reflejar en familia el amor y la paz de Dios.
• Compartir en familia la oración y la Eucaristía.

Compromiso y acción:

• Seguir realizando el "encuentro quincenal de familia".
• Animar a otros familiares y amigos para que se involucren en los valores de la familia.
• Poner atención a lo que viven los niños a través de las redes sociales.
• Darles el tiempo necesario a las familias con problemas.
• Evitar prejuicios que limitan la recepción de familias diferentes.
• Fomentar actividades dirigidas a las familias.
• Participar en retiros y kerigma para tener experiencia de Dios.
• Ser conscientes del llamado de Dios a colaborar en su reino.
• Solidarizarse entre todos los grupos de la parroquia viviendo la unidad.

Llamado a la acción:

• Generar acciones que motiven e involucren a todos los integrantes de la familia dentro de la parroquia.
• Visitar las familias con amabilidad e incluso llevando algún obsequio.
• Invitar a las actividades que hay en la parroquia.
• Valorar lo que ya se tiene y lo que se ha hecho.
• Estar más abiertos a la ayuda que la Dim Fam Dioc. brinda y estar más organizados para llegar a más familias.
• Apoyar y trabajar por defender la vida y la familia.
• Involucrar más a las familias en la evangelización y en toda la vida de la Iglesia.

5. Por una Iglesia sinodal en salida misionera desde el trabajo en favor de los adolescentes, los jóvenes y las vocaciones

Principios fundamentales:

• Acompañamiento integral: Todas las pastorales deben acompañar a los jóvenes, sin discriminarlos ni subestimarlos.
• Diálogo y escucha activa: Acercarse a los jóvenes sin prejuicios, caminar junto a ellos, escucharlos y conocerlos para comprender sus anhelos y esperanzas.
• Lenguaje y canales de comunicación: Transmitir el mensaje de la Iglesia de manera atractiva y relevante para los jóvenes, utilizando el lenguaje y los canales de comunicación que ellos frecuentan (mundo digital).

Estrategias para la sinodalidad:

• Colaboración entre pastorales: Trabajar en conjunto con las pastorales vocacional, familiar y juvenil, así como con grupos parroquiales, movimientos y asociaciones juveniles.
• Formación continua: Ofrecer a los jóvenes formación y catequesis, retiros, convivencias, ayuda espiritual y psicológica.
• Espacios de diálogo: Crear espacios donde los jóvenes puedan hablar libremente con sus familias, con sus contemporáneos y con sus pastores, tanto presencialmente como a través de canales digitales.

Acciones específicas:

• Crear la cultura vocacional desde los grupos de catequesis.
• Buscar nuevos modos para comprometer a los jóvenes: ofrecerles formación, retiros, convivencias, ayuda espiritual y psicológica.
• Promover retiros kerigmáticos y de sanación para jóvenes.
• Fomentar la formación integral de los jóvenes y adolescentes a través del MFC y la pastoral juvenil.
• Realizar retiros kerigmáticos y actividades y encuentros con jóvenes y adolescentes.
• Impulsar la misión evangelizadora.
• Hacer uso responsable de las tecnologías y redes sociales.
• Invitar a los jóvenes a participar en las actividades de la parroquia.
• Prepararse para hablar a los jóvenes desde sus intereses.
• Motivar a los jóvenes a ser evangelizadores de otros jóvenes.
• Crear un equipo de trabajo conformado por sacerdotes, encargados, padres de familia y jóvenes.
• Orar por los jóvenes y adolescentes.
• Promover la vocación de cada ser humano.

Compromiso y acción:

• Involucrar a los jóvenes en el servicio parroquial a través de la pastoral juvenil y el MFC.
• Invitarlos a participar en los diferentes encuentros de la parroquia, tanto formativos como espirituales.
• Hacer un uso adecuado de las tecnologías y redes sociales para invitar a los jóvenes a las actividades de la Iglesia.
• Prepararse para poder dialogar con los jóvenes de manera efectiva.
• Sembrar en los jóvenes el deseo de trabajar por el Reino de Dios.

6. Iglesia sinodal en salida misionera desde la pastoral de los pueblos originarios

Principios fundamentales:

• Encuentro con Cristo vivo: Es fundamental que tanto los agentes de pastoral como los pueblos originarios tengan un encuentro personal con Cristo vivo.
• Respeto y diálogo intercultural: Acercarse a los pueblos originarios con respeto y prudencia, insertarse en su realidad, conocer su cultura, sus "usos y costumbres", su piedad popular, su simbología y su cosmovisión.
• Valorar y aprender de los pueblos originarios: Reconocer, valorar y aprender de la sinodalidad que ya viven los pueblos originarios en su vida comunitaria.
• Construir puentes de comunicación: Construir puentes de comunicación con los pueblos originarios, recibiendo, aceptando y valorando la palabra que ellos pueden aportar como fruto de su experiencia y de su vida.

Estrategias para la sinodalidad:

• Aprender y hacer planes pastorales contextualizados: Elaborar planes pastorales que respondan a las necesidades y realidades de cada comunidad indígena, tomando en cuenta su cultura, lengua, espiritualidad y cosmovisión.
• Conocer la cultura chinanteca: Profundizar en el conocimiento de la cultura chinanteca (Ojitlán) a través del diálogo con ancianos, artesanas y expertos en antropología.
• Conformar un equipo de pastoral intercultural: Formar un equipo parroquial de pastoral de los pueblos originarios con personas comprometidas con la evangelización intercultural.
• Rescatar y fortalecer la identidad indígena: Fomentar el uso de la indumentaria indígena, la participación de coros en lengua indígena, el uso de las lenguas indígenas en las celebraciones litúrgicas, la participación en las fiestas patronales y la realización de retiros y actividades evangelizadoras específicas para los pueblos originarios.
• Respetar las tradiciones y creencias: Evangelizar considerando y respetando las tradiciones y creencias de los pueblos originarios.
• Promover la unidad y el diálogo: Involucrar a los pueblos originarios en las actividades parroquiales, trabajar juntos sintiéndose un solo pueblo y generar proyectos que promuevan, preserven y fortalezcan la identidad de los pueblos y su lengua.
• Rescatar la historia y tradiciones: Realizar una memoria histórica para preservar la historia, las fiestas patronales, la Semana Santa y los usos y costumbres de las comunidades indígenas.
• Acompañar y evangelizar con testimonio: Acompañar a las comunidades indígenas, darles formación y evangelizar con el testimonio.
• Conocer y respetar la idiosincrasia: Conocer y respetar la idiosincrasia de los pueblos originarios.

Compromiso y acción:

• Despertar y fomentar las costumbres y la lengua de cada comunidad.
• Rescatar la historia y tradiciones de cada comunidad.
• Evangelizar considerando y respetando sus tradiciones y creencias.
• Generar e impulsar proyectos que promuevan, preserven y fortalezcan la identidad de los pueblos y su lengua.
• Tener una Pastoral de rescate de la historia de la parroquia, sus fiestas patronales, la Semana Santa y los usos y costumbres.
• Acompañar a las comunidades indígenas, darles formación y evangelizar con el testimonio.
• Conocer y respetar la idiosincrasia de los pueblos originarios.

7. Ideas adicionales o planteamientos para la sinodalidad en la parroquia:

1. Atención a las necesidades específicas de cada comunidad:

• Realizar un diagnóstico profundo de las necesidades y realidades de cada comunidad que conforma la parroquia.
• Diseñar planes pastorales específicos para cada comunidad, tomando en cuenta su contexto cultural, social y religioso.
• Implementar estrategias de acompañamiento y formación adaptadas a las características de cada comunidad.

2. Fortalecimiento de la espiritualidad y el compromiso:

• Brindar espacios de formación continua para profundizar en la fe y la espiritualidad de los agentes de pastoral.
• Promover la participación activa de los laicos en la misión evangelizadora de la Iglesia.
• Incentivar el servicio voluntario y la colaboración entre los miembros de la comunidad.

3. Inclusión y apertura:

• Crear espacios de encuentro y diálogo para todas las personas, sin importar su edad, condición social o creencias.
• Organizar actividades que fomenten la integración y la participación de todos los miembros de la comunidad parroquial.
• Sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la acogida y la inclusión.

4. Formación permanente:

• Implementar programas de formación permanente en diferentes áreas de la pastoral, como liturgia, catequesis, bíblica, etc.
• Ofrecer talleres, cursos y conferencias que aborden temas de actualidad y relevancia para la vida de la comunidad.
• Fomentar la participación en retiros, jornadas espirituales y otras experiencias formativas.

5. Interculturalidad:

• Valorar y promover la riqueza cultural de las comunidades indígenas que forman parte de la parroquia.
• Incorporar elementos de la cultura indígena en las celebraciones litúrgicas y en las actividades pastorales.
• Sensibilizar a la comunidad sobre la importancia del diálogo intercultural y el respeto a la diversidad.

6. Aprovechar los carismas:

• Identificar los carismas y talentos de los miembros de la comunidad.
• Animar a las personas a poner sus dones al servicio de la comunidad.
• Crear espacios donde los carismas puedan manifestarse y contribuir al bien común.

7. Oración como base:

• Fomentar la oración personal y comunitaria como fundamento de la vida sinodal.
• Organizar momentos de oración conjunta en la parroquia.
• Involucrar a los grupos de oración en las actividades pastorales.

8. Trabajo en equipo:

• Promover la colaboración entre los diferentes grupos y movimientos de la parroquia.
• Crear espacios de diálogo y discernimiento conjunto.
• Fortalecer el sentido de pertenencia a una misma comunidad.

9. Comunicación efectiva:

• Utilizar diversos canales de comunicación para informar y animar a la comunidad.
• Fomentar la escucha activa y el diálogo entre los miembros de la comunidad.
• Crear espacios donde las personas puedan expresar sus ideas y sugerencias.

10. Evaluación y seguimiento:

• Evaluar periódicamente el avance en el camino sinodal de la parroquia.
• Identificar los logros, las dificultades y los desafíos.
• Realizar ajustes en los planes y estrategias según sea necesario.

Recursos adicionales:

• https://www.synod.va/en.html
• https://www.vatican.va/offices/papal_docs_list_sp.html
• https://celam.org/

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